ارزیابی شایستگی شغلی 4C

ارزیابی، کشف و توسعه توانمندیهای شغلی و شخصیتی

در سالهای اخیر قرار گرفتن در جایگاه مناسب و کسب درآمد بیشتر، نیازمند تسلط بر مهارتهای بیشتر و تخصص داره و با وجود ترافیک فارغ التحصیلان و کاهش موقعیت‌ های شغلی مناسب، واقعی و مرتبط صنعت ساختمان حتماً باید از قبل استراتژی مناسبی برای حضور موفق در بازار کار داشت. این مهم بدون اراده شخصی و کمک متخصصان مجرب که علاوه بر صلاحیت ارزیابی و همفکری قدرت تجزیه و تحلیل و سخاوت انتقال تجربه را دارند، ممکن نیست.
دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های عمران و معماری همواره دغدغه شروع فعالیت حرفه ای خویش را داشته اند و اغلب اوقات حتی نمی دانند که می تواند در چه زمینه ها و جایگاه های شغلی فعالیت کنند. از اوایل دهه نود خانه عمران با همکاری کانون توسعه توانمندیها و اشتغال صنعت ساختمان ترتیبی مهیا نموده است، که افراد ضمن آشنایی با اوضاع واقعی بازار کار صنعت ساختمان بهترین گزینه ها و مسیر های شغلی را برای آینده حرفه ای خویش انتخاب نمایند.
این فرآیند با مشارکت و تحلیل گروه های متخصصان، مشاوران، روانشناسان و خبرگان از دقت بسیار بالایی برخوردار است و می توان گفت که در سطح کشور بی نظیر است و به نوعی هم تراز استانداردهای کشورهای توسعه یافته می باشد.

گروه های همکار

  • تیم توسعه شخصیت حرفه ای
  • تیم ارزیابی روان درمانی صنعتی
  • تیم توسعه منابع انسانی کانون توسعه توانمندیها و اشتغال صنعت ساختمان
  • تیم پشتیبانی و مشاوره دپارتمان های تخصصی خانه عمران
  • اعضای هیأت علمی خانه عمران و مدرسه کسب و کار صنعت ساختمان

فر آیند اختصاصی

  • برنامه ریزی متناسب با اوقات مناسب شرکت کننده
  • برگزاری جلسات تحلیل و ارزیابی روانی، شخصیتی و فردی
  • بررسی شرایط مهارتی، آکادمیک و تجربی
  • پایش و پالایش شرایط و اهداف
  • کنترل و تطبیق اهداف و شرایط
  • بررسی و طبقه بندی نقاط قوت و قابل بهبود اختصاصی
  • برنامه ریزی و معرفی منابع برای توسعه و رشد شخصیتی و حرفه ای
  • بیش از ۱۰ جلسه خصوصی+برنامه ریزی و تحلیل اختصاصی

فرم رزرو

حداکثر اندازه فایل: ۲۰ MB.