4C چیست؟
Construction Career Compentency Certification
ارزیابی و توسعه توانمندی های شغلی و شخصیتی
یک مسیر دقیق و اصولی برای ورود به حرفه است که برمبنای مهارت و توانمندی شغلی و شخصیتی تعیین و طراحی می شود.
هدف :
دانش، تجربه و مهارت سه شاخص اصلی برای ورود با ثبات به حرفه می باشند که در این فرآیند تمامی اطلاعات لازم به صورت کاربردی به شما دانشجویان و فارغ التحصیلان ( با سابقه کاری مرتبط و غیر مرتبط) تحت نظارت هیأت علمی متخصص و مجرب خانه عمران داده خواهد شد. همچنین در این فرآیند چگونگی به کارگیری دانش، جهت کسب مهارت نیز تبیین خواهد شد.
تیم های متخصص فرآیند ارزیابی و مشاوره مسیر شغلی اختصاصی شما
- تیم توسعه شخصیت حرفه ای
- تیم ارزیابی روان درمانی صنعتی
- تیم توسعه منابع انسانی کانون توسعه توانمندی ها و اشتغال صنعت ساختمان
- تیم پشتیبانی و مشاوره دپارتمان های تخصصی خانه عمران
- اعضای هیأت علمی خانه عمران و مدرسه کسب و کار صنعت ساختمان
خدمات مشاوره و کوچینگ شغلی برای افراد زیر مناسب است:
- دانشجویان عمران و معماری
- فارغ التحصیلان و افراد با سابقه کاری مرتبط
- افراد با سابقه کاری غیر مرتبط و علاقه مند به حضور در صنعت ساختمان
آنچه به عنوان مسیر شغلی مطمئن و مناسب به شما عزیزان ارائه می گردد به شرح زیر است:
- تحلیل و بررسی ویژگی های فردی و فنی و مشخص کردن تیپ شغلی هر فرد
- تعیین هدف بر مبنای تیپ شغلی حاصل از نتایج تحلیل های بدست آمده
- طراحی مسیر شغلی از ابتدا تا ورود به حرفه و ارائه چارت آموزشی
- برگزاری کلاسها و ورکشاپ های فنی و فردی متناسب با نیاز هر شخص
- برگزاری آزمون های پایان دوره برای ارزیابی در انتهای هر دوره
- همراهی و حمایت همه جانبه دانش پژوهان در راستای رسیدن به هدف اصلی
- انجام پروژه های واقعی همراه با پشتیبانی جهت تقویت رزومه کاری
- تهیه رزومه اصولی حرفهای
- آموزش مصاحبه حرفه ای برای یافتن جایگاه شغلی مناسب
- اعطای گواهی نامه معتبر پس از پایان فرآیند ارزیابی
اهم مزایای فرآیند سنجش و توسعه شایستگی های شغلی صنعت ساختمان (4C)
- محدود نبودن مکان (تمام خدمات به صورت آنلاین و حضوری قابل ارائه می باشد)
- برگزاری مداوم ورکشاپ های حضوری و آنلاین به منظور توسعه فردی و فنی
- توسعه شغلی و فردی به موازات یکدیگر
- منتورینگ و پشتیبانی به صورت همه جانبه در هر مرحله از مسیر
- توسعه ارتباطات کاری دانش پژوهان به کمک جامعه مهندسی
دستاوردهای فرآیند بی نظیر 4C (گواهی نامه شایستگی شغلی صنعت ساختمان)
- خودآگاهی حرفه ای
- رضایت و امنیت شغلی
- ثبات در حرفه و پایداری در مسیر شغلی
- تهیه رزومه اصولی و حرفه ای
- کسب مهارت های فنی و فردی در بازار کار حرفه ای
- کسب توانمندی مدیریت و موفقیت در مصاحبه های شغلی
نظرات دانش آموختگان فرآیند ارزیابی 4C
