امور مالیاتی، قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی

قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی
حاکمیت قوانین کار و تأمین اجتماعی بر روابط کاری افراد در جامعه نشان از اهمیت این مقررات در صنعت و کسب و کار دارد. آمره بودن قوانین و مقررات کار در بسیاری از موارد جلوی توافقات احتمالی که ممکن است حقوق کارگران و کارمندان را زیر پا بگذارد جلوگیری کرده است و اصول و چارچوب های مشخصی را در قوانین کار برای کارفرمایان و کارگران تعیین نموده است. بی توجهی به مقررات قانون کار و تامین اجتماعی به خصوص در حوزه بیمه پرسنل و قراردادها می تواند عواقب جبران ناپذیری برای کارفرمایان داشته باشد و دعاوی طولانی را برای آن ها ایجاد کند که همین امر می تواند هزینه های سرسام آوری را برای آن ها به همراه داشته باشد. از این رو نیاز به آگاهی و مطالعات بیشتر در زمینه قوانین کار و تامین اجتماعی هر روز بیش از پیش احساس می شود.
امور مالیاتی
مالیات هزینه‌ای اجباری است که توسط یک نهاد دولتی (در سطح محلی، منطقه‌ای یا ملی) به‌منظور تأمین هزینه‌های مالی فعالیت‌های دولت، تعیین و دریافت می‌شود. در علم اقتصاد، مالیات به هر نهاد یا شخصی که بارِ مالیاتی پرداخت می‌کند، از کسب‌وکارهای مشمول پرداخت مالیات گرفته تا مصرف‌کنندگان نهایی محصولات یک کسب‌وکار، تعلق می‌گیرد. همان‌طور که گفته شد، هدف دولت‌ها از دریافت مالیات، تأمین سرمایه‌ی لازم جهت تحقق پروژه‌ها و خدمات عمومی است. پرداخت مالیاتِ تعیین‌شده، یک وظیفه‌ی اجباری محسوب می‌شود و چنانچه نهاد یا شخصِ مشمول به‌عمد از پرداخت بدهی‌های مالیاتی خود شانه خالی کند، از سوی مراجع قانونی مجازات خواهد شد. جمع‌آوری مالیات نیز توسط مراکزِ تحت نظارت دولت صورت می‌گیرد. بسیاری از افراد نمی‌دانند هدف از دریافت مالیات چیست و آیا مالیاتی که از آنها گرفته می‌شود، منصفانه است یا نه؟ مالیات از جمله مهم‌ترین منابع تأمین سرمایه‌ی لازم جهت عمران و آبادانی کشور به‌شمار می‌رود، اما چنانچه مبلغی که به‌‌عنوان مالیات بر اشخاص یا کسب‌و‌کارها تحمیل می‌گردد از درآمد و توان مالیات‌دهنده فراتر باشد، شکی نیست که مشمولان پرداخت مالیات به‌علت احساس خسارت، درتسویه‌ی بدهی‌های مالیاتی خود دچار مشکل خواهند گردید.