آموزشهای سازمانها

همانگونه که می دانیم کلیه فعالیت ها در صنعت ساخت، منحصر به فرد بوده و هرکدام ویژگی های خاص خود را دارا هستند و به تبع آن، شرکت ها، سازمان ها و دستگاه های مربوط به این حوزه نیز اقتضائات خاص خود را دارا هستند . از سویی دیگر منابع انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه شرکت ها، نیازمند آموزش اثر بخش و پرورش مستمر، جهت ایفای بهتر وظایف شغلی خود می باشند.

بر این اساس موسسه تحقیق و توسعه خانه عمران اهتمام ویژه ای بر روی آموزش سازمان ها و شرکت های فعال در حوزه های مختلف نظیر ساخت و ساز شهری، طرح های عمرانی، نفت، گاز، پتروشیمی و . . . داشته و به این منظور واحد مستقلی را برای ارتباط و ارائه آموزش های اثر بخش به این سازمان ها و شرکت ها تشکیل داده است.

واحد آموزش سازمان های موسسه تحقیق و توسعه خانه عمران

واحد آموزش سازمان‌های خانه عمران طی 20 سال گذشته با سابقه فعالیت مستمر و ارتباط مستقیم با هزاران شرکت، شهرداری، وزارتخانه ، سازمان‌های دولتی و خصوصی، دانشگاه‌ ها، مؤسسات و شرکت ‌های ساختمانی و معماری مفتخر به داشتن سهم بزرگی از ارائه خدمات به مدیران، سرپرستان وکارشناسان صنعت ساخت کشور می باشد.

از جمله دستاورد های این واحد :

  • اولین مرکز حرفه‌ای در ارائه خدمات مشاوره آموزشی، نیازسنجی آموزشی کارکنان سازمان‌ها و شرکت‌های عمرانی و ساختمانی و طراحی دوره با در نظر گرفتن نیازهای شغلی آنان.
  • ارائه خدمات تدوین تقویم آموزشی اختصاصی به تعداد قابل توجهی از سازمان ها و شرکت ها متناسب با شرح شغل کارکنان.
  • برگزاری صد ها عنوان دوره آموزشی و سمینار اختصاصی برای شرکت ها و سازمان ها در سراسر کشور.
  • آموزش بیش از هزاران نفر از کارشناسان و کارکنان نهاد های حاکمیتی نظیر: مجموعه های وابسته به شرکت ملی نفت ایران، شهرداری‌ ها، بانک ‌ها، بیمه‌ ها و سایر نهاد ها و دستگاه های اجرایی.
  • پاسخگویی به نیاز های آموزشی مدیران و کارشناسان نه تنها از جنبه های فنی بلکه در تمامی حوزه های مورد نیاز از جمله مهارت های فردی،IT،حوزه های مدیریتی، حقوق، بازرگانی و . . . به پشتوانه بیش از 400 نفر هیئت علمی.

بخشی از خدمات قابل ارائه توسط واحد آموزش سازمان ها به اشخاص حقوقی

  • مشاوره در اجرای نیازسنجی آموزشی و فرآیندهای آموزش اثر بخش با متدهای علمی و به روز با حضور کارشناسان خبره منابع انسانی و اساتید معتبر.
  • مشاوره در تدوین برنامه آموزشی و تنظیم تقویم آموزشی سالیانه، به همراه مدل های متنوعی از نحوه محاسبه هزینه ها میان کارکنان و سازمان.
  • اجرای کل تقویم آموزشی سالیانه و عناوین آموزشی بصورت موردی.
  • در نظر گرفتن محدودیت ‌های زمانی و مکانی سازمان ها در برگزاری دوره های اختصاصی.
  • تهیه بسته‌ های آموزشی به فراخور نیاز هر دوره و سفارش کارفرما.
  • تدوین سرفصل ‌‌‌‌‌های آموزشی بهینه و کاربردی متناسب با نیاز هر سازمان.
  • در نظر گرفتن تخفیفات ویژه متناسب با تعداد دوره ‌های درخواستی در قالب تفاهم ‌‌‌‌‌نامه.
  • تخصیص تسهیلات برای ثبت ‌‌‌‌‌نام گروهی یا معرفی کارشناسان بصورت رسمی جهت شرکت در دوره های دایر در محل موسسه.
  • صدور گواهینامه معتبر خانه عمران (با قابلیت امضاء مشترک).
  • ارائه لوح عضویت حقوقی خانه عمران به شرکت ‌های پیشرو در توسعه منابع انسانی و بهره مندی از مزایای آن.

جستجو در خانه عمران ..